Societatea Română de Radiodifuziune anunţă concurs de angajare pentru două posturi de referent la Serviciul Resurse Umane, în ziua de 14.09.2011, ora 12,00.

Condiţii de înscriere la concurs:

· studii superioare de lungă durată sau studii licenţă sistem Bologna+studii de master;

· capacitate de analiză şi sinteză;

· capacitate de lucru în condiţii de stres;

· lucru în echipă;

· operare PC şi Internet.

Constituie avantaj: experienţa în specialitate de minim 5 ani, dovedită prin memoriu de activitate.

Documente puse la dispoziţia candidatului:

· bibliografie – a se vedea anexa.

Candidaţii vor depune la înscriere următoarele:

· fişa de înscriere;

· documente care să ateste vechimea în muncă (copie carnet de muncă/adeverinţe);

· diploma de studii (copie şi original);

· memoriu de activitate (6 exemplare);

· curriculum vitae (6 exemplare);

· adeverinţă medicală/fişa de aptitudine;

· certificat de cazier judiciar.

Concursul va consta din:

- Probă scrisă (test grilă) conform bibliografiei;

- Interviu cu comisia de examinare.

Înscrierile se primesc la Serviciul Resurse Umane – Colectiv Evidenţă Resurse Umane până la data de 13.09.2011, ora 13,00.

Informaţii suplimentare la telefon 021.303.1112, pe site-ul www.radioromania.roşi la avizier în strada Temişana.

Manuela Dumitrescu

Şef serviciu

Bibliografie

la anunţul de angajare pentru ocuparea a două posturi de referent

la Serviciul Resurse Umane din data de 14.09.2011

1. Legea nr.41/1994, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, privind organizarea şi funcţionarea Societăţii Române de Radiodifuziune

(www.radioromania.ro/instituţie/legislaţie/legea nr.41/1994)

2. Legea nr.53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – Codul Muncii.

3. Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice

4. Legea nr.176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice

5. Legea nr.677/2001, cu modificările şi completările ulterioare, privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal

6. HG nr.161/2006, cu modificările şi completările ulterioare, privind întocmirea şi completarea registrului de evidenţă a salariaţilor

7. Contractul Colectiv de Muncă la nivelul Societăţii Române de Radiodifuziune pentru anii 2009 – 2012

8. Regulamentul privind selecţia managerilor şi evaluarea managementului executiv în cadrul SRR – Hotărârea Consiliului de Administraţie nr.24/23.02.2011

(www.radioromania.ro/informaţii publice/Hotărârile Consiliului de Administraţie 2011/Hotărârea Consiliului de Administraţie nr.24/23.02.2011)

9. Regulamentul privind evaluarea personalului cu funcţii de execuţie în cadrul SRR – Hotărârea Consiliului de Administraţie nr.20/12.01.2011

(www.radioromania.ro/informaţii publice/Hotărârile Consiliului de Administraţie 2011/Hotărârea Consiliului de Administraţie nr.20/12.01.2011)

10.Priorităţile şi obiectivele strategice de dezvoltare ale Consiliului de Administraţie al SRR – capitolul 3 – Resurse Umane

(www.radioromania.ro/instituţie/documente indentitare/Priorităţile şi obiectivele de dezvoltare ale Consiliului de Administraţie al SRR)

11.Misiune, Viziune, Valori şi Principii – Radio România

(www.radioromania.ro/instituţie/documente identitare/Misiune Viziune Valori şi Principii Radio România)

999999999publice/Hotărârile Consiliului de Administraţie 2011/Hotărârea Consiliului de Administraţie nr.24/23.02.2011